Birte Hanusrichter

Als Schauspielerin, Musikerin und diplomierte Film- und Fernsehwirtin beschäftige ich mich intensiv mit Geschichten und Lebenswegen. Meine Ausbildung als Integraler Business Coach am Coaching Center Berlin und meine Erfahrung als künstlerische Leiterin einer Schauspielschule haben mich dazu inspiriert, Menschen in verschiedenen Lebensbereichen in transformativen Prozessen zu unterstützen. Mein Ansatz ist ganzheitlich und intuitiv, und ich ermutige meine Klient*innen dazu, ihre Komfortzone spielerisch und freudvoll auszudehnen und neue Facetten an sich zu erforschen und geistige Beweglichkeit zu kultivieren.

Oliver Anders Hendriksson

Nach einer vielseitigen Karriere als Geschäftsführer, wissenschaftlicher Mitarbeiter und Project Manager habe ich mich als zertifizierter Systemischer Coach und Mitgründer der CoachingKooperative darauf spezialisiert, Führungskräfte bei ihren Herausforderungen zu begleiten. Meine langjährige Führungserfahrung in der IT-Branche und mein Hintergrund in der Forschung und Lehre ermöglichen es mir, einen systemischen und lösungsorientierten Ansatz zu verfolgen, der darauf abzielt, konkrete Ergebnisse zu erzielen. Zusätzlich zum Coaching arbeite ich als künstlerischer Produzent und aktiver Musiker und habe viele Seminare zum Thema Selbstvermarktung für Künstler*innen gehalten.

Startups, agile Teams, kreative Hubs – alle suchen nach neuen Ideen und frischen Impulsen. Doch wir lernen in Studium und Berufsleben, zu funktionieren, keine Fehler zu machen und unangreifbar zu sein. Kreativität und Innovation entstehen aber durch Umwege, Intuition und das erlauben von Fehlern. Dies erfordert Umlernen, neuronale Neuvernetzung und Forschergeist. Hier kommen wir ins Spiel – und „spielen“ ist das Schlagwort. In diesem Workshop gibt es neue Ansätze für kreatives Arbeiten, ein verbindendes Erlebnis für die Gruppe, fernab von Mindmaps und klassischem Brainstorming. Dieser Workshop zielt nicht nur auf konkrete Ergebnisse ab, sondern fördert eine generell neue Haltung zum gemeinsamen Arbeiten und eine Veränderungskompetenz, die euer Team nachhaltig begleiten wird.

Herausforderungen für Teams:

• Kommunikation und Abstimmung
• Competition statt Kooperation
• Zusammengehörigkeitsgefühl
• Veränderter Führungsstil
• Widerstand gegen Veränderungen
• Transparenz und Feedback

Was wir erarbeiten:

• mehr Wirkung erzielen durch einzigartige Perspektiven mit einem künstlerischen Ansatz
• Kooperation statt Competition
• das Arbeitsleben mit mehr Kreativität, Leidenschaft und Sinn füllen
• Teamübungen für ein neues Mindset zu Innovation und Ideenfindung
• Erlernen von Techniken, um Raum für andere zu schaffen und trotzdem im eigenen Fokus zu bleiben
• Stärkung der persönlichen Sicherheit und Freiheit in der Zusammenarbeit
• Aufbau von Resillienz durch Stressreduktion und eine stabilere emotionale Basis
• ein Abenteuer, ohne Performancedruck, aber mit viel Spass

In diesem Workshop lernen Führungskräfte die Kunst der Durchlässigkeit kennen – eine Fähigkeit, die aus der Schauspielkunst stammt und auf das Bewusstsein für den eigenen Körper und die eigenen Emotionen abzielt. Dadurch können sie nicht nur anderen Raum geben, ohne ihren eigenen Fokus zu verlieren, sondern auch Räume schaffen, in denen Innovation und Zusammenarbeit an erster Stelle stehen.

Herausforderungen für Führungskräfte

• Performancedruck und die damit verbundenen Ängste und gesundheitlichen Probleme
• Unsicherheit im Umgang mit Veränderungen und Innovationen
• Fehlende Verbindung zwischen Körper, Emotionen und Umgebung
• Kontrolle statt Potentialentfaltung

Was wir erarbeiten:

• Authentische und wirksame Führung durch Entwicklung von Körperbewusstsein und Körpergefühl
• Erlernen von Techniken, um Raum für andere zu schaffen und trotzdem im eigenen Fokus zu bleiben
• Förderung eines innovativen und kollaborativen Umfelds, in dem Ideen frei fließen können
• Stärkung der persönlichen Sicherheit und Freiheit in der Zusammearbeit
• Aufbau von Resillienz durch Stressreduktion und eine stabilere emotionale Basis
• Führung, die Mitarbeitende motiviert und entwickelt

Beim Coaching liegt unser Fokus auf dem Blick nach vorn, auf deinen Fähigkeiten und Ressourcen. Neugierig, offen, mit frischem Mut, bereit uns selbst zu überraschen identifizieren wir auf dem Weg auch was dich zurückhält und finden so heraus, was dich unterstützen kann, um ihn künftig mit Freude und Leichtigkeit weiter zu gehen und an dein Ziel zu gelangen. Als Coaches sind wir bestrebt, möglichst alle Seiten deiner Themen ganzheitlich mit dir zu beleuchten.

• 1:1 Coaching für Business z.B. kreatives Führungskräftecoaching, berufliche Neu- und Umorientierung, Burnout-Prävention, gelassen und charmant präsentieren, u.a.
• 1:1 Coaching für Künstler*innen z.B. Branding, Karriereplanung, Ressourcenstärkung, Resilienz, Zeitmanagement, Lampenfieber u.a.